社内制度

COMPANY SYSTEM

アルク社内制度


アルクは社員の働きやすい環境を実現するために下記制度を採用しております。
また、ワークスタイル検討チームを設置し、よりよい環境を整備する活動も推進しております。



休日休暇※年間休日130日前後

土・日・祝(完全週休2日制)
夏季休暇・年末年始休暇
特別休暇(誕生日・創立記念日等)
上記、年間休日のほか、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度等の支援制度も充実

有給休暇

年間20日 
未使用残日数は次年度まで繰越可能(最大40日) 
半休制度有り(有給休暇0.5日消化 ) 
当社では、プレミアムフライデーの取り組みの一環として半休制度の利用を奨励しています。 
また、有給休暇を取得しやすいように、有給休暇取得奨励日も設定しています。 

福利厚生

社会保険完備 (健康保険、雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金)
団体保険
中小企業退職金共済
慶弔見舞金
入社祝金(新卒者)
定期健康診断
総合運動部(フットサル、テニス、バスケットボール 等)への活動支援制度

資格手当

対象の資格取得者に対して、毎月資格手当を支給します。 
また、一部の資格は、合格時に会社が受験費用を負担します。(対象の資格は★印のもの)  
情報技術者資格(国家資格) 民間資格
システム監査技術者 LPI-J OPCEL(OpenStack) ★ Microsoft MCSD
ITストラテジスト LPI-J ACCEL(CloudStack) ★ Microsoft MCSE
システムアーキテクト LPI-J LPICレベル3, LinuCレベル3 ★ XMLマスター(プロフェッショナル)
プロジェクトマネージャ LPI-J LPICレベル2, LinuCレベル2 ★ UMLモデリング(L4)
ネットワークスペシャリスト LPI-J LPICレベル1, LinuCレベル1 ★ UMLモデリング(L3)
データベーススペシャリスト LPI-J OSS-DB Gold ★ UMLモデリング(L2)
エンベデッドシステムスペシャリスト LPI-J OSS-DB Silver ★ AWS 認定ソリューションアーキテクト プロフェッショナル
情報セキュリティスペシャリスト LPI-J HTML5 レベル2 ★ AWS 認定SysOpsアドミニストレータ アソシエイト
ITサービスマネージャ LPI-J HTML5 レベル1 ★ AWS 認定ソリューションアーキテクト アソシエイト
応用情報技術者(第一種情報処理技術者) Cisco CCIE ★ AWS 認定DevOpsエンジニア プロフェッショナル
基本情報技術者(第二種情報処理技術者) Cisco CCDE ★ AWS 認定デベロッパー アソシエイト
その他(国家資格) Cisco CCNP AWS 認定セキュリティ
第一級陸上無線技術士 ★ Cisco CCDP AWS 認定ビッグデータ
第二級陸上無線技術士 Cisco CCNA AWS 認定高度なネットワーク
第一級陸上特殊無線技術士 Cisco CCDA プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル
衛生管理者 ORACLE MASTER Gold Oracle PL/SQL Developer ITインフラストラクチャ・ライブラリ Foundation
中小企業診断士 ORACLE MASTER Silver Oracle PL/SQL Developer ITインフラストラクチャ・ライブラリ Intermediate
ウェブデザイン技能検定1級 ORACLE MASTER Platinum Oracle Database ★ ITインフラストラクチャ・ライブラリ Expert ★
ウェブデザイン技能検定2級 ORACLE MASTER Gold Oracle Database ITインフラストラクチャ・ライブラリ Master
その他(公的資格) ORACLE MASTER Silver Oracle Database Webデザイナー検定 エキスパート
日商簿記1級 ORACLE Java Programmer Gold AIエンジニア(中) G検定(ジェネラリスト検定) ★
日商簿記2級 ORACLE Java Programmer Silver AIエンジニア(上) H検定(エンジニア検定) ★
その他
TOEIC ※TOEICの手当については、受けた年のスコアにより一時金を支給。

家族手当

配偶者 ¥20,000     第1子 ¥20,000     第2子 ¥20,000     第3子以降 ¥20,000

その他各種手当

役職手当・通勤手当・超過勤務手当

教育研修制度

新人研修
入社前研修 
 ビジネスマナー研修、言語研修を当社内にて週1回程度実施します。 
 遠隔地の場合には、メール・ビデオ電話を使用しての受講も可能です。 
入社後研修 
 4月前半に、ビジネスマナー講習、プレゼン資料作成研修、情報処理技術者試験対策を実施します。 
 4月中旬~5月、外部委託機関での研修でIT基礎、プログラミング基礎、Linux基礎 を学びます。 
 6月以降、社内または配属先にてOJTを実施します。 
スキルアップ研修
民間セミナーの受講、Javaデザインパターン研修、部署ごとにテーマを決めて研修を実施するなど、柔軟な対応でスキルアップを支援しています。
管理職研修
管理職に必要な管理スキル、マインドを身に付けて頂くため、現場マネージャが実践的に教育します。

その他、社員間のコミュニケーションを円滑にするため、以下の社内インフラを整備しております。

モバイル端末支給

ノートPC(役職者)
Surface Go(一般社員)
携帯電話(役職者、プロジェクトリーダー等)