| Ｑ、 |
応募するにはどうすればよいですか？ |
| Ａ、 |
新卒採用要項、中途採用要項をご確認の上、応募フォームより必要な情報を入力し、送信してください。
応募デ−タは厳重に保管され、外部に漏れる事はありません。
→プライバシーポリシーはこちら |
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| Ｑ、 |
応募後の流れと選考方法について教えてください。 |
| Ａ、 |
応募フォームよりエントリーしていただきましたら、ご登録のメールアドレスか電話番号に担当者からご連絡させて頂きます。
新卒採用の場合は、履歴書による書類選考と、3〜4回の面接（集団・個人・ディスカッション等）を実施しており、場合によっては在宅課題を出題させていただきます。
エントリーから内定までは、1ヶ月半〜2ヶ月ほどかかります。 |
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| Ｑ、 |
どのような人材を求めていますか？ |
| Ａ、 |
コミュニケーションスキル、人間性を重視します。 |
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| Ｑ、 |
応募に関する問合せはどこにすればよいですか？ |
| Ａ、 |
採用に関するお問い合わせは、応募フォームか、問合せフォームにてお願いします。 |
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| Ｑ、 |
教育研修制度について教えてください。 |
| Ａ、 |
1月〜3月に入社前研修、4月〜7月に入社後研修を実施します。
入社前研修は主に社会人マナー研修や基本情報技術者試験対策（既に取得済みの場合はLinux技術研修）を、入社後研修は言語学習を中心に実施しています。 |
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| Ｑ、 |
福利厚生について教えてください。 |
| Ａ、 |
健康･雇用･労災･厚生年金･団体保険・中小企業退職基金に加入しています。
採用要項をご確認下さい。
その他、年2回BBQ大会やスポーツ奨励(クラブ、同好会)等を実施しています。 |
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| Ｑ、 |
有給休暇について教えてください。 |
| Ａ、 |
具体的な休暇制度は以下の通りです。
勤続年数 0.5年10日(勤続2.5年まで、年1日追加)
3.5年以降年2日追加
6.5年以降は年間20日固定
有給休暇は次年度まで繰越可能
| 継続勤務年数 |
0.5 |
1.5 |
2.5 |
3.5 |
4.5 |
5.5 |
6.5以上 |
| 付与日数 |
10 |
11 |
12 |
14 |
16 |
18 |
20 |
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| Ｑ、 |
賃金（初任給）について教えてください。 |
| Ａ、 |
新卒採用要項、中途採用要項をご確認下さい。 |
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| Ｑ、 |
転勤はありますか？
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| Ａ、 |
原則的にはありません。逆に、ご希望があった場合には考慮いたします。 |
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| Ｑ、 |
残業はどれくらいありますか？
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| Ａ、 |
部門やプロジェクトによって様々です。納期直前や障害発生時等には残業が増える場合もありますが、代休等によって調整しています。 |
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| Ｑ、 |
時間外手当は全額支給されますか？ |
| Ａ、 |
支給されます。 |
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| Ｑ、 |
各種手当について教えてください。
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| Ａ、 |
役職・資格・家族・通勤・超過勤務手当てなどがあります。 |
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| Ｑ、 |
現在他の会社に勤務しています。入社までどれぐらい待っていただけますか？ |
| Ａ、 |
目安は2〜3ヶ月となりますが、個別にご相談下さい。 |
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| Ｑ、 |
応募に関して年齢などの制限はありますか？ |
| Ａ、 |
募集対象は33歳となっていますが、33歳以上の方でも年齢に伴い技術以外のスキル
（マネージメント能力等）を併せてお持ちであれば、選考の対象として考慮させて頂きますので応募可能です。
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| Ｑ、 |
社内の雰囲気はどうですか？ |
| Ａ、 |
とても自由で、上下関係がなく言いたいことが発言できる社風です。
頼れる先輩や上司も多く、よき相談相手となってもらえます。
『社員のここだけの話』もご覧ください。 |
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| Ｑ、 |
システムエンジニアに要求されるスキルや知識は何ですか？ |
| Ａ、 |
システムエンジニアに要求されるスキルや知識には次のようなものがあります。
1. プロジェクト管理・推進能力
具体例として「工数」と「金額」の費用対効果把握能力
2. コミュニケーション能力
3. システムエンジニアには限らないのですが、他人に不快感を与えない
配慮（身だしなみ等）が一番必要です。
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| Ｑ、 |
システムエンジニアの魅力、達成感を教えて下さい。
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| Ａ、 |
自分の能力を最大限生かすことができる点が一番の魅力です。
そしてお客様から「いいものを作ってくれてありがとう！」と、喜んで頂けた時、達成感を感じます。
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| Ｑ、 |
社員の一日の仕事の内容を具体的に教えて下さい。
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| Ａ、 |
『先輩社員の一日密着レポート』に詳しく載せています。ご覧下さい。 |
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| Ｑ、 |
専門学校卒ですが応募できますか？
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| Ａ、 |
弊社の採用条件には学歴、年齢、性別はありません。ぜひ積極的にご応募ください。 |
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| Ｑ、 |
文系ですが、SEを希望しています。文系でもSEになれますか？ |
| Ａ、 |
文系でももちろんSEになれます。SEには、技術力だけでなく、コミュニケーション能力や企画・提案力、お客さまの業種・業務に関する知識が必要です。文系、理系はあまり意識する必要はありません。事実、当社SEの6割近くが文系出身です。一番大切なのは、本人のやる気です。 |
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| Ｑ、 |
異業種からの転職は可能ですか？
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| Ａ、 |
もちろん可能です。異業種での知識、経験を積極的に活用して欲しいと思っています。
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| Ｑ、 |
現在、別の会社で働いていますが、応募はできますか？ |
| Ａ、 |
退職していなくても応募していただくことは可能です。採用が決まったら、退職手続きを行ってください。
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| Ｑ、 |
応募するに当たり何かの資格を取得しておく必要はありますか？ |
| Ａ、 |
資格の有無で採用の判断をすることはありませんが、経験としての判断材料の一つにさせて頂きます。
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