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「35歳定年説 ...」

35歳定年説 ...

"35歳定年説"は本当なのか？の記事発見 ...

　【働くエンジニア サイトーくん】SE、35歳定年説ってホントかなぁ…!?

　我々の仕事の分野は、次から次と技術革新が続いて行く世界であり、自分で自分の進化を止めたら終わりの世界でもあると私は考えてます。

　文書の一節に、「IT業界に勤務する人の実に４４％もが３５歳とあげてるのだ。」とありますが、私は決してそんな事想いません。
　また、「エンジニアとしてステップアップを目指しのであれば３５歳をひとつの節目と考えてもいいだろう。」と言ってのに対しても反論したいです。

　先にも述べましたが、自分の立場をよく考え行動することにより、35歳定年説は消せるはずです、35歳過ぎても優秀な技術者がたくさんおり、後進と一緒に仕事し、仕事の進め方等、詳細に伝えることが出来るのは40歳でも45歳でもできます。
　自分で早くから努力を止めた人間は20歳でも25歳でも必要なくなる人間なのです。

　誰でもかれでも管理職になる必要は決してないのです。

　後進の指導は管理職じゃなくてもできるはずですし、逆に管理職じゃ指導できない方が多いと私は想いますがいかがですか ...

　もっと、反論を書きたいが今回はこの辺でやめときます (^^)