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「夏季賞与支給日（^^）」

夏季賞与支給日（^^）

７月１４日（金曜日）、年俸制以外の社員全員対象、夏季賞与支給日である(^^)/~~~

賞与明細を見て、良かった社員、悪かった社員が必ずいるはずです(・・?

・良かった社員
次回も良く評価される様一層の努力を期待してる。

・悪かった社員
会社が自分を良く評価してないのではなく、自分が会社に良く評価される様に行動してないのが原因である。次回に期待(?_?)

・総　論
今回、良かった社員も悪かった社員も会社が数年後、どういう会社にすると意思表示してるのですから、自分達も、成長していかないとイケないと自覚し、具体的行動を取るべきである。
特に、役職のついてる社員は、勉強会等を積極的に行ってもらいたい。会社から課題を与えられのを待つことなく自主的に行動する事を期待してる。

必要なものは会社に相談していただければ提供するつもりである。